每个人都有嫉妒心理，也就是说我们每个人既是嫉妒的受害者也是嫉妒的施害者。那么嫉妒是怎样产生的呢？根据我的经验，嫉妒的产生源于差距不够大。
       认真的检视一下我们的嫉妒对象，我们就不难发现：他们在各个方面都与自己的实力相当，但又有着高于我们的收获——或是待遇、或是收入等方面，反过来看嫉妒我们的人，也是这样的一种情况。举一个例子，在同一条街开超市的两个人，实力相当，如果一个生意好一个生意差，那么就会产生严重的嫉妒心理，由此也就会产生一些见不得人的竞争手段，而如果实力悬殊，即使生意有着很大的差距，生意差的由于意识到自己本身不具备与对手竞争的实力，所产生的嫉妒心理较前者就会弱得多。在举一个例子，在一个工厂车间里上班的工人，拿同样的工资，如果一个工作较轻松，一个工作较繁重，同样会产生嫉妒心理，而嫉妒者不会对工厂里工作环境更为优越的领导产生嫉妒心理。之所以举上边的两个例子，是因为我都经历过。
       我原来在我们村住过很长一段时间，村里人之间的嫉妒更加明显，由此我觉得越是小的圈子、越是相同层次的人们之间产生的嫉妒心理就越多，现在做莒县网站建设与莒县网站优化这方面的业务，让我更加相信这种感觉是正确的。如何应对来自周围人或者同行的嫉妒呢？我觉的最好的办法就是尽快的提升自己，尽早的脱离嫉妒者的层次，将嫉妒者远远地抛在身后，当嫉妒者认识到与你实力有着明显的差距的时候，也就是他们认可你的实力的时候，他们不但不会再嫉妒你，甚至会尊重你、崇拜你。