如果把一个网站比作一个人，那么毫无疑问搜索引擎就是一个领导，当然这个领导无法让你直接加薪，不过通过他的推荐你可以上位成为小领导，所以具体点说搜索引擎更像是单位当中负责人事这块的领导——而最终决定你的薪水的是用户，这才是我们的老板。
      用这样一个比喻去形容网站，那么网站建设与优化过程中的很多问题都可以迎刃而解。站在人事经理（搜索引擎）的位置上，他首先要考虑的是老板（用户）会怎么想，因为他的薪水也是老板给的，而作为我们个人（网站）首先要考虑的是人事经理对我们有什么感觉，因为你即使在努力，没有他的推荐你也不会得到老板的赏识。不过有一种情况是：老板对你很欣赏，所以你可以越过人事经理的推荐，直接得到提拔，比如：阿里巴巴、淘宝。
      如果你能理解好以上的关系结构，对于你在网站建设与优化过程当中的很多问题的处理都非常有利，特此做一分享。